Le bien-être des salariés est un facteur essentiel dans le bon fonctionnement d’une entreprise. Il assure le maintien des activités et favorise la réussite de la société. Si vous souhaitez améliorer celui de votre équipe, voici quelques idées à ne pas manquer.
Aménager l’espace de travail
Selon un sondage, 9 salariés sur 10 pensent que l’environnement de travail contribue à leur motivation. Pensez donc à bien aménager votre espace de travail pour mettre à disposition de votre équipe un local favorisant son bien-être. Pour ce faire, assurez la décoration du lieu. Vous pouvez y installer des accessoires comme un tableau en liège, une lampe de bureau, des pots à crayon, des stickers muraux, de jolis tapis… Vous pouvez également créer des espaces communs comme une bibliothèque, un coin détente et une salle de sport. À noter qu’ils sont très appréciés par les salariés. N’hésitez pas à considérer la suggestion de ces derniers. Ils peuvent avoir des idées innovantes pouvant améliorer l’environnement de travail. Par ailleurs, le fait de communiquer influence déjà sur leur efficacité et leur motivation. Se sentir écouté possède un impact positif sur la productivité.
Installer des plantes
Selon une recherche menée par le docteur Tove Fjeld, en 2002, les plantes permettent de réduire la fatigue, le stress et les maux de tête. La présence de végétaux dans votre entreprise est donc un moyen économique et pratique d’assurer le bien-être de vos collaborateurs. En outre, les plantes sont des barrières naturelles contre les nuisances sonores (discussion de collègues, conversation téléphonique…). Celles qui possèdent des feuilles épaisses sont les plus isolantes. Elles sont également connues pour leur vertu sur la concentration et la capacité intellectuelle, un grand avantage pour lutter contre l’absentéisme dû au manque de motivation. Le cactus et l’arbre de Jade sont vivement conseillés. Ils peuvent capter les mauvaises ondes et rejettent du gaz carbonique. Au-delà de ces aspects, ils sont de meilleurs alliés décoratifs.
Installer des distributeurs automatiques
Pourquoi ne pas installer un distributeur automatique dans votre local ? Selon les analyses, cette solution facilite grandement la vie des salariés, car ces derniers n’ont pas besoin d’aller en dehors des locaux pour trouver quelque chose à grignoter. Le distributeur automatique répond à leurs besoins à tout moment. En outre, il s’avère être bénéfique pour optimiser leur production en favorisant les moments d’échange. Pendant les heures de pause, tout le personnel pourra se retrouver autour de la machine et discuter de divers sujets. Donc, le distributeur est un excellent moyen d’optimiser la communication au sein de votre entreprise.
Organiser des activités
La routine quotidienne peut affecter l’environnement de travail. Dès lors, il est nécessaire d’organiser de temps en temps des activités pour le bien-être des salariés. Les idées ne manquent d’ailleurs pas. Par exemple, vous pouvez organiser des sorties team-building, des afterworks et des tournois. Toute l’équipe pourra se réunir autour d’un projet axé sur le bien-être social. N’oubliez pas de considérer l’avis de vos salariés pour savoir les activités qui les intéressent.
Effectuer des nettoyages réguliers
La propriété de votre entreprise est l’un des éléments les plus essentiels pour assurer le bien-être de vos salariés. Elle les motive à travailler chaque jour. Pour assurer l’hygiène de votre local, vous pouvez les inciter à nettoyer leur bureau tous les matins. Mettez à leur disposition le matériel nécessaire : chiffon, produits nettoyants, balais, etc. Une fois par mois, faites appel à une entreprise de nettoyage. Elle assurera le ménage complet de votre entreprise, du dépoussiérage jusqu’au nettoyage des vitres. Elle dispose de tous les produits et équipements nécessaires, adaptés à votre environnement. Veillez néanmoins au choix de votre entreprise de nettoyage, sous peine d’incompétence pouvant vous coûter cher.
